常州华狮化工有限公司

ISO9001质量体系认证
　　　　 　　　ISO14001体系认证
　　　　　　　　　　 　　　　QC08000环保认证　
 

  招聘职位：
  烤漆/塑胶工程师
招聘人数：
  5人
  招聘时限：  60天
 要求与内容：
岗位名称 烤漆/塑胶技术工程师编号 JZ-004 所属部门 塑胶技术部或烤漆技术部 岗位定员 2 直接上级 塑胶部或烤漆部经理 职系 主管 直接下级 技术工程师、实验员 薪级范围 管理幅度 对在线产品的质量维护、改进；降低成本、增加花色品种、解决产品在生产、使用过程中出现的各种问题。 岗位概要 执行公司新产品开发计划、具体实施新品研发的过程，形成控制、检测、制造、应用、环境要求的所有技术文件，支撑公司未来市场的产品跟进，形成公司的骨干技术人才。 工作职责 主要工作内容 岗位职责 1．每月25日前完成当月工作总结与下月工作计划、每年6月25日前完成上半年工作总结与下半年工作计划、每年12月10日完成年工作总结与下一年度工作计划。上述计划与总结交产品技术部经理批准后交技术文员存档。 2、负责公司规定的具体产品技术工作，包括生产、应用、推广的全过程。 3、负责产品的工艺制定与完善；半成品标准、工艺的制定；确定产品的中控与出厂检测指标。 4、负责原材料的替代及成本降低工作；负责产品性能改进、增加新品种新颜色；负责改进产品与新增花色的供样工作。 5、负责接受新产品、引进技术的接产工作；参与试产过程，记录三批试验品的技术指标数据，对新产品、引进技术提出评审意见。 6、配合销售对客户的技术服务支持，协助市场、生产、品管的技术问题处理。 7、有责任处理不合格品，与库存积压材料。 8、具体组织项目工作，要求实验数据真实，记录准确，合理安排物料与人力，及时做好总结。 9、按规定格式完成实验报告、技术标准、生产工艺、检测方法、施工方法及安全卫生环保的相关文件。 10、领导项目组人员完成公司交给的各项工作，执行公司的规章制度。检查组内人员的试验记录、审阅技术报告。 11、按质量体系要求完成体系文件，负责项目的质量管理工作， 12、搞好工作环境卫生、负责组内的安全工作。 13、参加公司组织的技术活动，有义务协助其他项目组、或公司其他部门的技术工作。 14、对组内人员的工作绩效进行考核，提交奖罚意见报产品技术部经理以备考评。 任职资格: 教育水平 大专以上学历 专 业 化工专业 培训经历 涂料专业化培训 经 验 五年以上涂料工作经历 知 识 熟练运用一门外语查阅技术资料，熟悉产品生产的过程 技能技巧 一定的研究、组织、操作、沟通能力 素 质 1、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 2、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； 3、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

  发布时间：2008-1-19
  招聘职位：
  实验员
招聘人数：
  3人
  招聘时限：  60天
 要求与内容：
职位名称 实验员 职位代码 所属部门 塑胶部或烤漆部 岗位定员 直属上级 塑胶或烤漆部经理 职位等级 管理幅度 岗位概要 在公司新产品开发、实施新品研发的过程，配合负责实验室工作 工作职责 主要工作内容 岗位职责 1. 每月25日前完成当月工作总结与下月工作计划.上述计划与总结交与所属组内主任工程师. 2. 接受公司新产品开发项目工作,参与产品论证、立项、确定产品开发计划。 3. 具体操作产品的开发过程，要求实验数据真实，记录准确，合理安排物料与人力，及时做好总结报告，并将总结报告及时交与直接上级，作为下一步工作安排的参考依据之一。 4. 按规定格式完成实验报告、技术标准、生产工艺、检测方法、施工方法的相关文件。 5. 负责新产品开发过程中的小样制作、提供、应用、服务工作。提交到车间生产的新产品要跟踪指导，记录三批试验品的技术指标数据，经评审后移交。 6. 编写产品的推荐书、编写现场施工工艺指导书。 7. 参与公司组织的技术活动，有义务协助其他项目组或公司其他部门的技术工作。 8. 对直接下级人员的工作绩效进行考核，提交奖罚意见报直接上级以备考评。 9. 搞好工作环境卫生，下班前关闭门、窗、水、电。 10. 负责履行质量及环境管理体系中与项目相关的职责。 11. 完成公司交办的其他任务。 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专 业 化工专业 培训经历 涂料专业化培训 经 验 一年以上涂料工作经历 知 识 熟练运用一门外语查阅技术资料，熟悉产品生产的过程 技能技巧 一定的研究、组织、操作、沟通能力 素 质 1、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 2、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； 3、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

  发布时间：2008-1-19
  招聘职位：
  销售业务员
招聘人数：
  2人
  招聘时限：  10天
 要求与内容：
（1）性别：男性 （2）学历：高中（含）以上学历 （3）要求：能吃苦耐劳，需长期驻外；有2年以上销售工作经验，从事过同行业销售工作的优先考虑。 （4）薪酬待遇：底薪（1500元左右）+ 业绩奖金

  发布时间：2008-4-11
  招聘职位：
  销售跟单业务员
招聘人数：
  3人
  招聘时限：  10天
 要求与内容：
（1）性别：男性 （2）学历：高中（含）以上学历 （3）要求：能吃苦耐劳，需长期驻外；有1年以上销售工作经验，从事过同行业销售工作的优先考虑。 （4）薪酬待遇：底薪（1200元左右）+ 业绩奖金

  发布时间：2008-4-11
  招聘职位：
  小车驾驶员
招聘人数：
  2人
  招聘时限：  30天
 要求与内容：
男,28-35岁,持有C照证件,3年以上安全驾龄,人品端正,无不良嗜好,能听从安排,长期驻外.

  发布时间：2008-5-6
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